« Depuis 2022, Tanium démontre une constance remarquable dans son engagement, avec plus de 90 % de taux de confiance chaque année et une progression exceptionnelle cette édition, passant de 92 % à 98 %. Cette dynamique témoigne d’une culture solide, où l’exigence, la transparence et la responsabilité nourrissent un climat de travail durablement positif. Être présent au Palmarès chaque année n’est pas un hasard : c’est la preuve d’un modèle qui place réellement les équipes au cœur de sa réussite. » – Jullien Brezun, DG Great Place To Work France
La culture de Tanium repose sur sa mission qui consiste à fournir aux organisations la confiance, la résilience et le contrôle nécessaires pour fonctionner à grande échelle. Son principe directeur « une équipe, une mission » garantit l’alignement entre les fonctions, les régions et les niveaux hiérarchiques.
La plateforme Tanium Autonomous IT Platform, optimisée par l’IA et les informations en temps réel issus des endpoints, prend en charge certains des environnements informatiques les plus complexes au monde dans les secteurs de l’administration, de la santé, des services financiers, de l’industrie et des infrastructures critiques. Tanium favorise ainsi une culture d’entreprise fondée sur la responsabilité, l’apprentissage continu et le respect mutuel, ce qui permet aux employés de penser de manière indépendante, d’agir avec détermination et d’aider les clients à rendre leurs organisations encore plus performantes et plus résilientes.
Great Place To Work® 2026 a évalué des entreprises de moins de 50 employés, 165 organisations ont participé et 20 ont été récompensées, soit 12 % des entreprises évaluées.
