Au cœur de ces nouvelles fonctionnalités, « Exposure Monitoring » donne aux responsables de sécurité des systèmes d’information (RSSI) une visibilité immédiate sur les risques générés par les collaborateurs. Ce module cherche en continu des violations de sécurité avérée liées aux adresses e-mail des collaborateurs, et alerte les équipes de sécurité à chaque nouvelle exposition. Les utilisateurs concernés sont automatiquement inscrits à une formation courte et ciblée sur la gestion de ces violations ; ils comprennent ainsi ce qui s’est passé et comment adopter des pratiques sûres. Ces données d’exposition avérée alimentent alors directement le score de risque humain, qui fournit une image plus précise et dynamique du risque organisationnel, le tout sans configuration complexe ni exigence de maintenance – des résultats immédiats pour les entreprises.
Benedict Groppe, Responsable IT chez Ionbond, et client de MetaCompliance, témoigne : « Depuis que nous avons adopté “Exposure Monitoring”, nous avons enfin une visibilité sur les moments précis où nos équipes sont exposées, et sur l’impact de cette exposition sur le score global de risque humain. Aucune autre plateforme ne relie les données de violation avérée à des formations ciblées. Cet outil est devenu essentiel pour réduire le risque cyber liée à l’humain. »
Les organisations font désormais face à une escalade de menaces toujours plus sophistiquées, qui exploitent autant les failles humaines que les failles technologiques pour contourner les défenses. Dans cet environnement, les dispositifs de formation et de sensibilisation existants sont dépassés. Les organisations ont besoin d’outils qui apportent un véritable changement de comportement et une réduction mesurable des risques. Les nouvelles fonctionnalités de MetaCompliance tiennent compte du risque humain à différents niveaux, offrant ainsi davantage de visibilité aux RSSI, qui peuvent agir plus vite et mieux protéger les organisations.
Les possibilités offertes sont nombreuses :
• Intégration au tableau de bord de Microsoft Power BI : remontée des données sur les risques humains au niveau de la direction pour mieux décrypter les tendances, responsabiliser les équipes et comprendre où les changements de comportements sont les plus pertinents.
• Contenu deepfake personnalisé : simulations ultraréalistes pour sensibiliser les collaborateurs aux nouvelles tactiques d’attaque et menaces d’ingénierie sociale afin de rendre les organisations plus résilientes.
• Intégration poussée aux outils de communication interne (notamment Slack) : rappels de sécurité envoyés au bon moment pour favoriser les comportements sûrs, au lieu des habituels rappels faciles à ignorer.
Toutes ces innovations représentent le premier pas d’une transformation plus profonde de notre plateforme. Alimentés par les données, les programmes de sensibilisation de MetaCompliance proposent une gestion des risques humains (GRH) connectée et personnalisée. En combinant le module « Exposure Monitoring », l’apprentissage ciblé et un score de risque humain unique, la plateforme offre aux organisations une meilleure visibilité des comportements réels des utilisateurs et un levier efficace de sensibilisation et de réduction des risques. Ces nouveautés posent également les bases de futures améliorations, notamment une personnalisation accrue, une intelligence comportementale plus puissante et des intégrations renforcées de GRH.
Plus de 6 millions d’utilisateurs font déjà confiance aux outils MetaCompliance, adoptés par des milliers d’organisations au Royaume-Uni, en France, en Allemagne, et ailleurs. Disponible dans plus de 40 langues, la plateforme prouve jour après jour sa capacité à réduire drastiquement les risques humains. Non seulement elle aide les entreprises à sensibiliser leurs collaborateurs, mais elle fait durablement évoluer les comportements.
